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崗位職責：
1、負責人事信息系統(tǒng)的維護——入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離；
2、負責勞動合同的新簽，續(xù)簽，及員工退休管理；
3、負責人員檔案歸檔及日常管理；
4、負責人事信息相關報表的編制；
4、負責人員的招聘、處理員工關系等；
5、協(xié)助部門其他工作或活動的開展。
6、有意向從事銷售工作
1）負責汽車零件、內(nèi)外飾的市場推廣、人員外包服務銷售工作；
2）通過各渠道開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售指標；
3）負責售前業(yè)務、售后客戶維護、簽訂整理銷售合同等事宜。
任職要求：
1、人力資源、汽車相關專業(yè)優(yōu)先；
2、個人規(guī)劃期望從事人力資源、銷售方向工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力佳，能吃苦耐勞，勤懇踏實，邏輯思維清晰；
3、能熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件；
4、有人力資源、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、五險一金、節(jié)日福利、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點：五險一金、周末雙休、薪酬待遇好、包住宿