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有精品打廣告、大件家居和鋰電自行車類目運營經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品產(chǎn)品上架、推廣、發(fā)布、等店鋪的日常管理及維護工作；
2、及時處理客服郵件，保持店鋪指標健康，客戶服務意識：高度重視客戶體驗，能及時、專業(yè)地處理客戶咨詢和投訴；
3、編輯產(chǎn)品描述，提煉賣點，完成高質(zhì)量的產(chǎn)品Listing；
4、跟蹤物流狀態(tài)并對庫存進行監(jiān)控管理；
5、負責產(chǎn)品的市場調(diào)研，評估、分析產(chǎn)品的廣告關(guān)鍵詞，形成數(shù)據(jù)報告；
6、分析產(chǎn)品廣告關(guān)鍵詞的轉(zhuǎn)化率等指標，監(jiān)控廣告并對其進行周期性的調(diào)整，注重廣告方面的推廣；
7、把控Listing的銷售狀況，定期對其分析、復盤，做出正確的銷售預測；
8、收集競品數(shù)據(jù)，關(guān)注競爭對手動態(tài)，實時分析做出調(diào)整。
任職要求：
1、本科學歷及以上，英語CET4級及以上，口語表達優(yōu)秀者優(yōu)先，會其他小語種更佳；
2、一年及以上wayfair【精品】運營經(jīng)驗，熟悉平臺操作和政策，熟悉廣告策略；
3、能獨立操作wayfair賬號，可以針對產(chǎn)品銷售情況，進行銷售方式方法的調(diào)整；
4、愿意從事外貿(mào)電子商務類工作，性格開朗，團隊合作意識強；有良好的抗壓能力和責任心。
公司優(yōu)勢：
1.【專注精品】我們致力于精品運營。
2.【成熟產(chǎn)品】我們擁有成熟的產(chǎn)品開發(fā)和供應鏈體系。
3.【持續(xù)培訓】我們提供豐富的內(nèi)部培訓機會，每周定期的交流溝通，以確保員工的運營技能始終保持領(lǐng)先水平。
4.【晉升機會】我們設(shè)有透明完善的晉升機制和內(nèi)部競聘機會，鼓勵員工在組長、主管、經(jīng)理等各個層級不斷提高核心競爭力。
薪酬待遇：
1.【豐厚薪資】底薪7-11k+高額提成，綜合收入9-15k。
2.【漲薪機會】 每年一次的漲薪機會，同時鼓勵你主動提出漲薪要求，積極提升自己的薪資水平。
3.【彈性試用期】 表現(xiàn)出色的小伙伴可以提前轉(zhuǎn)正，開啟更快速的職業(yè)發(fā)展。
4. 【年輕氛圍】 與年齡平均在95后的團隊一同工作，扁平管理結(jié)構(gòu)，多元思維碰撞，激發(fā)創(chuàng)新靈感。
5.【上班時間】9:00-18:00，中間休息1h，單雙輪休。
多元福利：
【六險一金】除五險一金外，購買額外的醫(yī)療險，為你提供充足保障。
【全勤獎】犒勞每一天都準時就位的你。
【節(jié)日禮品】在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日時，我們?yōu)槟銣蕚淞颂貏e禮品。
【員工旅游】每年1-2次的團隊旅游，優(yōu)秀員工享受國外游。