崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理體系、管控程序和質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行,包含但不限于工作內(nèi)容和分工、研發(fā)流程、各節(jié)點(diǎn)的管控要素和具體要求、研發(fā)激勵(lì)和考核。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析、競(jìng)品分析、客戶使用反饋分析,為公司決策提供依據(jù)和建議。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,輸出軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)的需求調(diào)研分析報(bào)告、可行性分析報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告等,明確產(chǎn)品研發(fā)方向和升級(jí)迭代方向,確定和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)。
4、統(tǒng)籌整個(gè)研發(fā)過(guò)程,進(jìn)行研發(fā)任務(wù)的分配,組織討論圖紙、結(jié)構(gòu)、工藝、樣機(jī)評(píng)審,審核管理小批試制、批量生產(chǎn)、產(chǎn)品售后、升級(jí)迭代等,統(tǒng)籌把控研發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量等,保證研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)順利完成。
5、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支撐,引進(jìn)新設(shè)備、新工藝、新方法,改善生產(chǎn)制造過(guò)程、降低不良率、提升生產(chǎn)效率。
6、對(duì)原材料、磨具、成品等的供應(yīng)商進(jìn)行考察、甄選、談判。結(jié)合研發(fā)職能推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)電路,標(biāo)準(zhǔn)物料選型,完善設(shè)計(jì)規(guī)范,提升研發(fā)效率及過(guò)程質(zhì)量,降低成本。推行作業(yè)指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),規(guī)范物料使用,降低過(guò)程損耗成本。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理(團(tuán)隊(duì)完善及管理、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)等)。
任職要求:
1、電子信息工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下,重點(diǎn)院校本科生或碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)前沿性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有創(chuàng)新精神,有攻堅(jiān)克難的精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。
5、有煤礦智能化終端產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,薪資可談。
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