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    更新于 12月25日

    教研負責人及培訓師

    1.5萬-2.5萬
    • 昆明西山區(qū)
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    教育機構(gòu)職業(yè)教育人工智能IT培訓教學總監(jiān)教育集團大數(shù)據(jù)課程研發(fā)無人機課程研發(fā)

    崗位職責

    教研規(guī)劃與管理

    1. 負責制定人工智能相關專業(yè)的教研發(fā)展規(guī)劃,明確教研目標、重點任務與實施步驟,確保教研工作與行業(yè)需求及產(chǎn)業(yè)學院整體戰(zhàn)略相契合。

    2. 構(gòu)建和完善產(chǎn)業(yè)學院的教研管理制度與流程,規(guī)范教研活動的組織、人員參與、資源分配、成果審核等環(huán)節(jié),提高教研工作的效率與效益。

    課程體系建設

    1. 依據(jù)人工智能領域的技術(shù)發(fā)展趨勢和人才市場需求,主導設計和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)學院的課程體系,確保課程內(nèi)容的先進性、實用性和系統(tǒng)性。

    2. 統(tǒng)籌規(guī)劃課程開發(fā)工作,組織教師團隊編寫或更新教材、教案、實驗指導書等教學資源,引入行業(yè)實際案例和項目,豐富課程教學內(nèi)涵。

    3. 協(xié)調(diào)課程開設安排,平衡不同課程之間的銜接與關聯(lián),保障課程教學秩序的穩(wěn)定運行,定期評估課程教學效果并組織針對性的改進。

    師資隊伍建設

    1. 負責制定學院人工智能專業(yè)師資隊伍建設規(guī)劃,明確師資隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)與素質(zhì)要求,制定人才引進與培養(yǎng)計劃并組織實施。

    2. 建立教師教學質(zhì)量評價體系,定期對教師的教學工作進行評估與反饋。

    任職要求

    教育背景

    1. 具有計算機科學、人工智能、軟件工程等相關專業(yè)的本科及以上學位,在國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)有學習或研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    專業(yè)知識與技能

    1. 深入掌握人工智能領域的核心技術(shù)與理論,包括但不限于機器學習、深度學習、計算機視覺、自然語言處理等,具備扎實的數(shù)學基礎和編程能力。

    2. 熟悉人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,了解行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù)框架與應用場景,對產(chǎn)學研合作模式有深入的理解與實踐經(jīng)驗。

    3. 具備較強的課程設計與開發(fā)能力,能夠運用先進的教育理念和教學方法組織教學活動,具有良好的教學設計與課堂組織能力。 - 熟練掌握至少一種主流的編程開發(fā)語言(如 Python、Java 等),熟悉常用的人工智能開發(fā)工具與平臺(如 TensorFlow、PyTorch 等)。

    工作經(jīng)驗

    1. 具有 5 年以上人工智能相關領域的教學、科研或產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上教研管理工作經(jīng)驗。

    2. 具有豐富的產(chǎn)學研合作經(jīng)驗,成功促成過校企合作項目的落地實施,能夠有效整合各方資源為學院教學與科研服務。

    能力素質(zhì)

    1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織教師開展教研活動,協(xié)調(diào)各方資源解決教研工作中的問題,帶領團隊達成教研目標。

    2. 具有良好的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與學院內(nèi)部各部門、企業(yè)、科研機構(gòu)等建立良好的合作關系。

    3. 具備較強的創(chuàng)新意識和改革精神,能夠敏銳地捕捉人工智能領域的前沿技術(shù)與教育教學改革趨勢,積極推動學院教研工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

    4. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對教研工作充滿熱情,能夠全身心地投入到產(chǎn)業(yè)學院的教學研究與管理工作中。

    工作地點

    長水教育集團

    職位發(fā)布者

    隋金哲/人事經(jīng)理

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