一、招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性格活躍開朗。
2、良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好責(zé)任心,有成就他人的正能量,喜愛人力工作。
3、熟悉OFFICE辦公軟件,接受長期出差。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的人力行政管理工作,包括當(dāng)?shù)厝藛T招聘錄用、培訓(xùn)考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理等工作。
2、制定相關(guān)管理制度,監(jiān)督有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作。
三、薪酬福利
1、單休,工資8-10K。
2、免費(fèi)食宿,可社保,
3、每年享受20天帶薪休假(1次回家探親機(jī)會),報銷機(jī)票費(fèi)用。