職位描述
連鎖店品牌店
公司簡(jiǎn)介:
樂(lè)的文化，于1996年成立，總部位于深圳，旗下?lián)碛?大主力品牌:meland高端親子游樂(lè)空間、反斗樂(lè)園F ∪NDOL AN D家庭休閑游樂(lè)天地、星際傳奇STARLEGEND潮玩游藝趣集地，2017年推出親子品牌高 端旗艦meland c lub及親子餐廳品牌meland cafe業(yè)務(wù)涉及兒童游樂(lè)、親子成長(zhǎng)、休閑餐飲、電玩游藝、動(dòng)漫潮玩等覆蓋北上廣深及全國(guó)一二線(xiàn)超60個(gè)重要城市，擁有超200家直營(yíng)門(mén)店。
崗位職責(zé):
1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
2、進(jìn)行輔助店長(zhǎng)游樂(lè)活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理;
3、負(fù)責(zé)員工各個(gè)崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店所有營(yíng)運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保門(mén)店及進(jìn)店顧客的安全;
5、收集及反饋顧客對(duì)門(mén)店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題。
店長(zhǎng)任職資格:
1、三年以上連鎖門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、工作有魄力，有較強(qiáng)的抗壓能力及挑戰(zhàn)。對(duì)管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解
職位福利：加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
工作地點(diǎn)
Meland Club(南翔印象城店)
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職位發(fā)布者
姚女士/hrbp
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深圳市樂(lè)的文化股份有限公司樂(lè)的文化，國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的室內(nèi)游樂(lè)經(jīng)營(yíng)連鎖企業(yè)，專(zhuān)注于打造有品質(zhì)的室內(nèi)游樂(lè)互動(dòng)空間，長(zhǎng)期深耕親子游樂(lè)與潮流游藝兩大領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋主題樂(lè)園、親子育樂(lè)、休閑餐飲、電子游藝、動(dòng)漫潮玩等，愿景打造“陪伴新一代成長(zhǎng)的城市游樂(lè)王國(guó)”。旗下?lián)碛腥蟪墒斓钠放凭€(xiàn)：MELAND（親子互動(dòng)成長(zhǎng)空間）、星際傳奇（潮玩游藝趣集地）、反斗樂(lè)園（顛覆性玩樂(lè)方式品牌）。2017年推出親子旗艦品牌MELAND CLUB，打造城市親子游樂(lè)領(lǐng)地及家庭出行優(yōu)選目的地。2022年全新升級(jí)打造顛覆性玩樂(lè)方式品牌FUNDOLANDπ，一站式吃喝玩樂(lè)潮流集合地。2023年推出運(yùn)動(dòng)玩樂(lè)品牌MELAND SPORT運(yùn)動(dòng)夢(mèng)工廠(chǎng)。截至2023年10月，樂(lè)的文化已布局北上廣深等全國(guó)60+個(gè)主要城市，擁有全國(guó)直營(yíng)門(mén)店超250家。憑借規(guī)模化的品牌力、創(chuàng)新產(chǎn)品力、系統(tǒng)性的運(yùn)營(yíng)服務(wù)，打造全場(chǎng)景沉浸式的線(xiàn)下實(shí)景社交體驗(yàn)空間，源源不斷的傳遞國(guó)際化游樂(lè)互動(dòng)體驗(yàn)和多元時(shí)尚休閑文化，引航中國(guó)游樂(lè)行業(yè)新風(fēng)向。
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