【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司市場營銷策略規(guī)劃,組織并執(zhí)行實施;開拓市場渠道,建立與維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道銷售,主要面向有智能化辦公、商業(yè)顯示系統(tǒng)同行、工程設(shè)計、系統(tǒng)集成、計算機(jī)銷售類等渠道,完成公司的下達(dá)年度業(yè)績指標(biāo);
3.. 充分了解客戶需求,為客戶提供公司的整體解決方案,并提供合理報價。包括方案配比、方案ppt,以及對應(yīng)的產(chǎn)品,從而給到客戶核心的服務(wù)內(nèi)容;
4. 能獨立開發(fā)新客戶,拜訪老客戶,收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求,向客戶提供產(chǎn)品的咨詢以促成銷售達(dá)成,有業(yè)績指標(biāo)要求;
5. 負(fù)責(zé)市場廣宣活動策劃、執(zhí)行、核銷費用等;根據(jù)品牌特性實行品牌推廣方案落地,計劃并執(zhí)行品牌相關(guān)活動
6. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào),確保市場營銷活動的順利執(zhí)行。
7. 分析市場資料,通過數(shù)據(jù)分析了解市場動態(tài)(消費者,渠道,競爭對手等)及建議相應(yīng)措施
8. 與客戶就項目進(jìn)行合約磋商,盡量降低履約風(fēng)險;
9. 對應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并制定回款計劃;
10.定期對已完成項目進(jìn)行回訪,并形成記錄,提高客戶滿意度。
11.負(fù)責(zé)對渠道客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn),幫助渠道客戶提升團(tuán)隊項目營銷能力和專業(yè)度;
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有一定的市場能力, 至少要有2年及以上的相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,在電子制造業(yè)領(lǐng)域方面有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 能理解并分析消費者、渠道數(shù)據(jù);
4、認(rèn)同公司的經(jīng)營策略、邏輯條理清晰,表達(dá)、理解、執(zhí)行能力強;
5、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;
6、持有C1或以上駕駛證,會開車者優(yōu)先。
【薪資及福利待遇】
1、辦公環(huán)境舒適,有園區(qū)飯?zhí)茫煌ū憷裰勐稤出口,出地鐵站走10分鐘即可達(dá)到;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+交通補貼+通訊補貼+餐補+年終獎+五險+帶薪年假
3、五天8小時工作制, 周末雙休;午休1小時30分鐘,中午熄燈保證良好的午休質(zhì)量;
4、系統(tǒng)的培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制職業(yè)晉升通道;
5、公司每年安排至少1次以上長短途旅游或拓展活動;
6、不定期組織安排員工文化文娛及文體活動(聚餐、生日派對、外出活動、K歌、年會等等);
7、公司定期安排下午茶;
8、公司每年安排1次免費的員工體檢,確保員工的健康情況;
9、公司每季度和年度對有卓越貢獻(xiàn)和付出的員工進(jìn)行表彰。
職位福利:五險、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、餐補、交通補助、年底雙薪、通訊補助、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點:團(tuán)隊氛圍融洽,老板很nice!