崗位職責:
1、負責門店經(jīng)營管理工作,對門店客戶體驗、運營經(jīng)營指標和經(jīng)營結(jié)果負責,門店的各項管理制度和業(yè)務流程工作標準。
2、負責店端月度工作計劃、并帶領團隊實施、監(jiān)督完成并對相關數(shù)據(jù)進行分析匯報。
3、負責對銷售及市場信息的整理和分析給到上級提出合理化的建議。
4、研讀品牌方的銷售政策進行針對性經(jīng)營策略。
5、負責按照展廳要求做相關服務的內(nèi)容,并配合相關部門的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
任職條件:
1、28-35周歲,大專以上學歷,具有較強溝通協(xié)調(diào)能力,有三年以上汽車行業(yè)相關經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力。
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
4、精通汽車4s店運營管理、團隊管理等相關知識技能。
5、有較強的統(tǒng)籌能力,熟悉4S店經(jīng)營流程。
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