職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)HRBPHRBP經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系：與電商業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的人力資源解決方案。
2、招聘與配置：負(fù)責(zé)或協(xié)助業(yè)務(wù)部門的招聘工作，確保人力資源的有效配置。3、培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和績(jī)效。
4、績(jī)效管理與員工關(guān)系：參與績(jī)效管理流程，維護(hù)良好的員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度和忠誠(chéng)度。
5、組織發(fā)展：支持業(yè)務(wù)部門的組織發(fā)展和變革管理，推動(dòng)組織效率和效能提升。6、數(shù)據(jù)分析：利用人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供支持，優(yōu)化人力資源配置和效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，具備HRBP或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門有效合作。
4、熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析工具。
5、具備一定的抗壓能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)電商行業(yè)的快速發(fā)展。
工作地點(diǎn)
經(jīng)開新東意WORKA棟-3樓全層正合科技
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職位發(fā)布者
婁女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
河南矩陣科技有限公司一、發(fā)展歷程根植中原大地，面向全國(guó)市場(chǎng)。河南矩陣科技有限公司（現(xiàn)簡(jiǎn)稱更改為正合科技）于2017年創(chuàng)立，總部設(shè)于河南省會(huì)鄭州。正合科技秉承創(chuàng)新開放、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科技型數(shù)字營(yíng)銷公司。正合科技深化科技轉(zhuǎn)型，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)過數(shù)年的創(chuàng)新發(fā)展，在鄭州、北京、上海、洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)等地設(shè)立數(shù)家分支機(jī)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)中心，數(shù)字營(yíng)銷、品牌推廣、電子商務(wù)、管理咨詢、知識(shí)付費(fèi)等業(yè)務(wù)板塊穩(wěn)健發(fā)展，公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模和利潤(rùn)水平快速提升。經(jīng)過公司多年的飛速發(fā)展，正合科技憑借過硬的實(shí)力和良好的社會(huì)效應(yīng)，成為了河南省商會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)電子商會(huì)科創(chuàng)專委會(huì)副理事長(zhǎng)單位和國(guó)家專精特新工程重點(diǎn)扶持的企業(yè)。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)： 1、美妝護(hù)膚（面膜、水乳、祛痘、飲品） 2、保健（傳統(tǒng)滋補(bǔ)品、大健康類等） 3、傳統(tǒng)養(yǎng)生（各類花茶） 4、白酒（直播業(yè)務(wù)端） 5、日用百貨（直播業(yè)務(wù)端） 6、其他領(lǐng)域產(chǎn)品（運(yùn)動(dòng)康復(fù)類等）三、人員規(guī)模：目前正合科技在職人員達(dá)1000+，辦公面積超5000多平米打破傳統(tǒng)電商模式，結(jié)合新媒體等平臺(tái)（有抖音、快手、小紅書、頭條、知乎、百家等推廣引流團(tuán)隊(duì)），實(shí)現(xiàn)為電商平臺(tái)引流，提供優(yōu)質(zhì)資源，已在電商平臺(tái)類目中穩(wěn)居前3名，年銷售額穩(wěn)步增長(zhǎng)超10億。四、我們的大家庭： 1、個(gè)人生活需求：?jiǎn)T工綜合月薪6000--15000+（只要能力強(qiáng)薪資你說了算 so easy!!!） 2、提升自我價(jià)值：多通道發(fā)展，晉升通道：專員--資深專員--儲(chǔ)備主管--主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總--合伙人；青銅專員--白銀專員-黃金專員--鉑金專員--鉆石專員--專家--資深專家；根據(jù)公司業(yè)務(wù)及員工職業(yè)規(guī)劃跨部門發(fā)展。 3、精神需求：月至少2次團(tuán)建主題活動(dòng)（手工、茶藝、插花、紅酒、轟趴、卡丁車、蹦床公園等等不限）、生日會(huì)、年會(huì)等等 4、福利：每年體檢；公費(fèi)旅游；工齡獎(jiǎng)；帶薪年假；產(chǎn)假；婚喪假；六險(xiǎn)；特殊節(jié)日福利；法定節(jié)假日福利；公益活動(dòng)；大額無(wú)息貸款......
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