[工作內容]:
1、 全面負責格林東方酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3、 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6 、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7、 負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 、完成公司交辦的其他工作。
[任職資格]:
1 、大專及以上學歷,本科及以上學歷優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先,26-45歲;
2、 兩年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗;
3 、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4 、原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5、 認同集團企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
6、能接受公司1至2年的外派,工作地點就近分配,可接受全國外派者優(yōu)先考慮。
【職業(yè)發(fā)展通道】
見習酒店總經理→酒店總經理→城區(qū)督導→中區(qū)經理→大區(qū)經理→品牌總監(jiān)
[薪資福利]:
績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假
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