職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家酒店的運(yùn)營管理；
2、組織督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店長做好各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，包括品質(zhì)管控、營銷企劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成本控制等；
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)店長優(yōu)化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)區(qū)域各酒店對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督整改落實(shí)進(jìn)度。
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，指導(dǎo)分店制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并對(duì)市場有敏銳洞察力及時(shí)調(diào)整營銷策略；
5、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督店長執(zhí)行和落實(shí)；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上連鎖酒店區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有明確的工作計(jì)劃，能夠根據(jù)實(shí)際情況帶領(lǐng)城區(qū)店長完成工作計(jì)劃，具備檢查、督導(dǎo)、糾錯(cuò)和復(fù)盤的能力；
4、具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確的判斷和決策。
5、具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場需求制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)和效率。
工作地點(diǎn)：服從全國派駐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家酒店的運(yùn)營管理；
2、組織督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店長做好各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，包括品質(zhì)管控、營銷企劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成本控制等；
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)店長優(yōu)化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)區(qū)域各酒店對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督整改落實(shí)進(jìn)度。
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，指導(dǎo)分店制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并對(duì)市場有敏銳洞察力及時(shí)調(diào)整營銷策略；
5、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督店長執(zhí)行和落實(shí)；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上連鎖酒店區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有明確的工作計(jì)劃，能夠根據(jù)實(shí)際情況帶領(lǐng)城區(qū)店長完成工作計(jì)劃，具備檢查、督導(dǎo)、糾錯(cuò)和復(fù)盤的能力；
4、具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確的判斷和決策。
5、具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場需求制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)和效率。
工作地點(diǎn)：服從全國派駐
工作地點(diǎn)
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