職位描述
酒店
[工作內(nèi)容]：
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜；
2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析；
5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格
[任職資格]：
1、22至35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀學(xué)歷者優(yōu)先），市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象良好，誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力；
5、具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。
[薪資福利]：
1、基本工資+績效考核+獎金，自找項(xiàng)目指標(biāo)4-6個(gè)/年，綜合項(xiàng)目獎金5-10萬/個(gè)；
2、繳納社會保險(xiǎn)和公積金，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
3、差旅報(bào)銷、電話補(bǔ)助。
[培訓(xùn)與發(fā)展]：
1、一對一帶教，每日一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、透明公正的晉升平臺：城區(qū)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→中/大區(qū)經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→投資發(fā)展部總監(jiān)；
3、綜合表現(xiàn)突出，半年就有機(jī)會晉升為區(qū)域開發(fā)主管并享有上市公司期權(quán)，1.5年后通過選拔可以晉升為中大區(qū)經(jīng)理，3年后通過選拔可以晉升為分中心總經(jīng)理或品牌總經(jīng)理，4年后通過選拔可晉升為部門總監(jiān)。
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜；
2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析；
5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格
[任職資格]：
1、22至35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀學(xué)歷者優(yōu)先），市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象良好，誠信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力；
5、具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力；
7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。
[薪資福利]：
1、基本工資+績效考核+獎金，自找項(xiàng)目指標(biāo)4-6個(gè)/年，綜合項(xiàng)目獎金5-10萬/個(gè)；
2、繳納社會保險(xiǎn)和公積金，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
3、差旅報(bào)銷、電話補(bǔ)助。
[培訓(xùn)與發(fā)展]：
1、一對一帶教，每日一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、透明公正的晉升平臺：城區(qū)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→中/大區(qū)經(jīng)理→分中心總經(jīng)理→品牌總經(jīng)理→投資發(fā)展部總監(jiān)；
3、綜合表現(xiàn)突出，半年就有機(jī)會晉升為區(qū)域開發(fā)主管并享有上市公司期權(quán)，1.5年后通過選拔可以晉升為中大區(qū)經(jīng)理，3年后通過選拔可以晉升為分中心總經(jīng)理或品牌總經(jīng)理，4年后通過選拔可晉升為部門總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
石阡小貝殼酒店
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職位發(fā)布者
李少歡/人事經(jīng)理
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格林酒店(上海)有限公司
【企業(yè)簡介】格美集團(tuán)（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、數(shù)字智造、文旅康養(yǎng)等領(lǐng)域的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)綜合性酒店集團(tuán)公司。截至2021年12月31日，格美集團(tuán)在中國360多座城市擁有近6000家酒店（含籌建）、600多家餐飲和近10萬名員工，為近7000多萬忠誠會員、近200萬企業(yè)客戶及2億人次商旅客人提供商務(wù)差旅、日常餐飲、休閑度假等多種個(gè)性化服務(wù)。旗下格林酒店集團(tuán)創(chuàng)辦于2004年，并于2018年3月在美國紐交所上市（交易代碼：GHG），是中國領(lǐng)先的酒店管理集團(tuán)公司。目前集團(tuán)已連續(xù)八年位列全國酒店集團(tuán)前四強(qiáng)，位列《HOTELS》雜志全球酒店集團(tuán)第十一名。集團(tuán)擁有Holiday Villa、格林東方、格美、格雅、格菲、無眠、格林豪泰、格麗、格盟、格林電競、格林公寓、青皮樹、貝殼等優(yōu)質(zhì)酒店品牌；大娘水餃、竹家莊避風(fēng)塘、鹿港小鎮(zhèn)、樂康小廚等知名餐飲品牌；此外，集團(tuán)在2011年先后投資上海智龍企業(yè)管理有限公司，成都康河機(jī)械設(shè)備有限公司。【企業(yè)最新獲獎一覽】2013年3月：集團(tuán)榮獲第十三屆中國飯店金馬獎“中國最佳精品商務(wù)酒店連鎖集團(tuán)”2013年1月：集團(tuán)榮獲2012亞洲品牌協(xié)會頒發(fā)的“消費(fèi)者首選十佳行業(yè)品牌”2013年1月：集團(tuán)榮獲中國保護(hù)消費(fèi)者基金會頒發(fā)的“3·15誠信服務(wù)會員單位”2012年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟頒發(fā)的“2012品牌中國酒店行業(yè)年度人物”2012年7月：集團(tuán)榮獲上海市社會治安綜合治理委員會頒發(fā)的“2011年度上海平安單位”2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”2011年11月：集團(tuán)榮膺中國酒店金龍獎組委會頒發(fā)的“民族酒店集團(tuán)最具成長力獎”2011年10月：集團(tuán)榮膺上海市場誠信經(jīng)營推進(jìn)活動辦公室頒發(fā)的“2011第三屆上海市場誠信經(jīng)營先進(jìn)單位”獎2011年8月：集團(tuán)榮膺《創(chuàng)業(yè)邦》頒發(fā)的“2011中國高成長特許經(jīng)營50強(qiáng)”獎2011年6月：榮獲2011中國經(jīng)濟(jì)CEO論壇頒發(fā)“2011中國經(jīng)濟(jì)——年度創(chuàng)新企業(yè)獎”2011年3月：入圍2010－2011年度“中國酒店百強(qiáng)”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F(tuán)”獎2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業(yè)杰出總裁”獎2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀(jì)念獎”2010年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業(yè)精神獎”頒發(fā)的“卓越企業(yè)家獎”2010年6月：榮獲中國年度酒店獎“酒店集團(tuán)十強(qiáng)”稱號……格林酒店只需感受格林酒店管理集團(tuán)誠邀您的加盟！如果您還有合適的人才或物業(yè)推薦，請直接和我們聯(lián)系。人才推薦： 021-3617-4886轉(zhuǎn)6753或發(fā)電子郵件至：hr@998.com
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