【崗位職責】
1、人力資源管理事務,包括員工招聘、入職登記、定期考核,用工登記,社保公積金關系管理、考勤及薪酬管理等;
2、日常綜合行政管理事務,包括公司制度建設及管理,辦公用品采購及管理,日常安全事務管理,重要會議管理,團隊建設等;
3、重大接待及宣傳管理,包括重大接待日常安排和工作對接,重要簡報、公告、匯報材料等整理、撰寫;
4、配合完成上級黨組織的黨群相關工作;
5、其他臨時安排工作事項。
【任職要求】
1、具備相關工作經(jīng)驗,有人力資源、綜合行政、黨群組織工作基礎,本科及以上學歷;
2、熟悉相關法律法規(guī)及政策流程;
2、熟練運用excel、word、PPT等辦公軟件;
3、認真細致、工作積極主動、善于溝通,具有較強的團隊精神和工作責任心,具備一定的抗壓能力。
4、有較好的文案功底,善于文字寫作與表述;
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