崗位職責(zé):
1.店鋪整體管理:負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、店鋪評(píng)分管理、商品動(dòng)銷管理、鏈接優(yōu)化管理工作;
2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括店鋪裝修(詳情頁(yè)優(yōu)化、商品賣點(diǎn)提煉),商品上下架管理,產(chǎn)品管理,庫(kù)存管理;
3. 整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線;
4.善于思考,具備用戶思維和角度,可以想到用戶心理想什么,思維活躍,并能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意點(diǎn)。
任職要求
1.清晰平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的套路和玩法,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
2.優(yōu)秀溝通能力,應(yīng)變能力,抗壓力與執(zhí)行力強(qiáng);
3.高效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
員工福利:
1、帶薪年假;
2、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;
3、 節(jié)日禮品,豐富部門活動(dòng)、戶外拓展;
4、 年度體檢(服務(wù)滿一年即可享有);
晉升空間:
1、運(yùn)營(yíng)能力平臺(tái):初級(jí) -> 中級(jí) -> 高級(jí)-> 資深;
2、運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái):見(jiàn)習(xí) ->高級(jí)->主管->經(jīng)理->總監(jiān);