職位描述
弱電電工
1、崗位要求：
此次主要招聘一名常駐伊朗的外派人員。要求是：年齡四十左右，有工作經(jīng)經(jīng)驗會開車。能夠長期在外工作。學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：自動化，機電一體化或者計算機類，主要對 弱電技能要求。。
2、工作地點及工作任務(wù)：在伊朗工作地點海關(guān)，機場等，配合清華同方威視工作人員，維護威視的安全設(shè)備，主要是日常維護，沒有設(shè)備維護期間時間自由支配。
3、新酬：
管吃管住以及交通通信費用等，在國外工作生活期間每個月純收入12000元/月，
之后每滿（12個月）國外工作時間，月工資上漲300元/月。
工資當(dāng)月發(fā)放，每個月25-30之間發(fā)當(dāng)月工資，每年回國休假一個月，休假期間時間自由，發(fā)放生活費3000元/月。考慮到乙方的戶籍地等因素，乙方的社保由乙方在戶籍地繼續(xù)繳納，甲乙雙方商定甲方先行每個月隨工資支付500元人民幣。最終乙方需將在當(dāng)?shù)卣绫＠U納的繳費憑證拍照發(fā)放給甲方備存。
4、其他待遇：
在外期間甲方提供乙方應(yīng)季的勞保。甲方安排所發(fā)生的出入境以及國內(nèi)往返文通費，并負責(zé)辦理出入境、工作地居留等手續(xù)。以及辦理在國外工作期間的境外救援醫(yī)療保險
原標(biāo)題：《駐外（伊朗）電工》
此次主要招聘一名常駐伊朗的外派人員。要求是：年齡四十左右，有工作經(jīng)經(jīng)驗會開車。能夠長期在外工作。學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：自動化，機電一體化或者計算機類，主要對 弱電技能要求。。
2、工作地點及工作任務(wù)：在伊朗工作地點海關(guān)，機場等，配合清華同方威視工作人員，維護威視的安全設(shè)備，主要是日常維護，沒有設(shè)備維護期間時間自由支配。
3、新酬：
管吃管住以及交通通信費用等，在國外工作生活期間每個月純收入12000元/月，
之后每滿（12個月）國外工作時間，月工資上漲300元/月。
工資當(dāng)月發(fā)放，每個月25-30之間發(fā)當(dāng)月工資，每年回國休假一個月，休假期間時間自由，發(fā)放生活費3000元/月。考慮到乙方的戶籍地等因素，乙方的社保由乙方在戶籍地繼續(xù)繳納，甲乙雙方商定甲方先行每個月隨工資支付500元人民幣。最終乙方需將在當(dāng)?shù)卣绫＠U納的繳費憑證拍照發(fā)放給甲方備存。
4、其他待遇：
在外期間甲方提供乙方應(yīng)季的勞保。甲方安排所發(fā)生的出入境以及國內(nèi)往返文通費，并負責(zé)辦理出入境、工作地居留等手續(xù)。以及辦理在國外工作期間的境外救援醫(yī)療保險
原標(biāo)題：《駐外（伊朗）電工》
工作地點
匯豪樹中心A座806
入職公司信息
- 入職公司: 咸陽聯(lián)拓機電設(shè)備有限公司
- 公司地址: 咸陽秦都區(qū)陜西省咸陽市秦都區(qū)聯(lián)盟三路甲方綜合大樓
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
許琦/人事經(jīng)理
立即溝通
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