崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級(jí)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理完成公司制定的各類(lèi)設(shè)計(jì)任務(wù);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成創(chuàng)新型項(xiàng)目的全案工作;
3、項(xiàng)目溝通、對(duì)接的第一責(zé)任人,獨(dú)立匯報(bào)方案并按客戶(hù)需求完成相應(yīng)調(diào)整;
4、確保與甲方各級(jí)別及職能對(duì)接人溝通的職業(yè)性及專(zhuān)業(yè)性(及時(shí)、有效、準(zhǔn)確、尊重);
5、項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人,決策及把控全案的效果、進(jìn)度、質(zhì)量(包括:?jiǎn)?dòng)階段、概念階段、方案階段、施工圖階段、現(xiàn)場(chǎng)配合階段、復(fù)盤(pán));
6、協(xié)助深化設(shè)計(jì)師完成施工圖紙審核、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
7、協(xié)調(diào)軟裝設(shè)計(jì)師、外包單位及相關(guān)合作單位同步工作;
8、協(xié)助部門(mén)組織制作、收集、整理所需設(shè)計(jì)資料,建立并完善設(shè)計(jì)素材庫(kù)及供應(yīng)商庫(kù);
9、協(xié)助總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人成長(zhǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勝略汰。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握CAD、SU、PS及辦公類(lèi)軟件;
3、具有五年以上專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
5、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。
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