工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)的銷售,買賣,租賃推廣,包括新房,二手房,商鋪,寫字樓,公寓,別墅等等;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、年滿20周歲以上,有目標(biāo)有激情且具備良好語言表達能力的年輕人;
2、不強調(diào)經(jīng)驗,但要熱愛銷售,能夠吃苦耐勞,且具有良好的團隊精神;
3、有強烈的賺錢欲望,自律能力強,有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法;
4、90后00后、銷售經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先考慮,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
【你將獲得】
實習(xí)證明:公司為員工開具實習(xí)證明
競爭性薪酬:行業(yè)領(lǐng)先薪酬制度
完善培訓(xùn)體系:人才基地訓(xùn)、新人銜接訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、精英骨干培訓(xùn)、出國交流、學(xué)歷提升計劃等。
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn);
3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn);
4、經(jīng)驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
透明晉升渠道:1.專業(yè)線:置業(yè)顧問、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、營銷總監(jiān);2.橫向發(fā)展:銷售崗轉(zhuǎn)管理崗或職能崗,跨城市調(diào)轉(zhuǎn)。
【薪資福利】
1、工資組成:底薪5000+高提成=綜合薪資8000~12000
2、工作時間: 9:30:00-19:00,午休一小時
3、有住房補貼,可推薦房源
4、公司不定期有聚餐和外出游玩活動;
5、其他福利:帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金等。