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崗位職責(zé)：
1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；
2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作；
4.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5.其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
薪資待遇：
1.月薪制5-8k，具體面談；
2.上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:30；
3.月休4天，可根據(jù)自己情況進(jìn)行調(diào)休；
4.福利：加班補(bǔ)助，生日紅包，每年調(diào)薪，工齡獎(jiǎng)，節(jié)假日禮品，社保，公司團(tuán)建。
工作地址：太原迎澤區(qū)服裝城商務(wù)中心15層。