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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行；
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作；
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。
任職要求
1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷有生產(chǎn)制造業(yè)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
4.熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度；
5.熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；
6.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守。