職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
國發(fā)大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某科技有限公司
- 公司地址: 長沙天心區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣州菁靈科技有限公司
廣州菁靈科技有限公司成立于2021年12月31日。公司性質(zhì)與規(guī)模：公司類型為有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），注冊(cè)資本200萬人民幣，公司規(guī)模在不同招聘信息中有所提及，有信息顯示公司人數(shù)在300-499人，也有提及1至49人、100至499人等多種情況。 3.業(yè)務(wù)范圍：主要致力于人力資源服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)、新材料技術(shù)研發(fā)等。公司也開展了職業(yè)中介活動(dòng)，并且有貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 4.公司品牌與旗下業(yè)務(wù)：公司旗下有多個(gè)相關(guān)品牌，如菁靈科技有限公司、菁靈（計(jì)算機(jī)服務(wù)）、菁靈公司（人力資源服務(wù)）、廣州菁靈（通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）等。
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