職位描述
海外游戲運(yùn)營游戲商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定游戲運(yùn)營策略，跟進(jìn)實(shí)施效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供優(yōu)化方案。
2. 維護(hù)游戲日常運(yùn)營，及時(shí)處理用戶反饋和投訴，并推廣游戲產(chǎn)品。
3. 制定和參與游戲活動(dòng)計(jì)劃，提高游戲參與度和用戶黏性。
4. 參與游戲版本測試和發(fā)布工作，保證游戲質(zhì)量。
任職要求：
1. 熟悉游戲行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解游戲市場及用戶需求，有一定的英文閱讀能力。
2. 基本的運(yùn)營知識(shí)和技能，了解數(shù)據(jù)分析方法和工具，有良好的協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，在工作中持續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和進(jìn)取精神。
4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但對于優(yōu)秀且有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生也給予機(jī)會(huì)。
1. 協(xié)助制定游戲運(yùn)營策略，跟進(jìn)實(shí)施效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供優(yōu)化方案。
2. 維護(hù)游戲日常運(yùn)營，及時(shí)處理用戶反饋和投訴，并推廣游戲產(chǎn)品。
3. 制定和參與游戲活動(dòng)計(jì)劃，提高游戲參與度和用戶黏性。
4. 參與游戲版本測試和發(fā)布工作，保證游戲質(zhì)量。
任職要求：
1. 熟悉游戲行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解游戲市場及用戶需求，有一定的英文閱讀能力。
2. 基本的運(yùn)營知識(shí)和技能，了解數(shù)據(jù)分析方法和工具，有良好的協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
3. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，在工作中持續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和進(jìn)取精神。
4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但對于優(yōu)秀且有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生也給予機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
振邦大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
林女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣州菁靈科技有限公司
廣州菁靈科技有限公司成立于2021年12月31日。公司性質(zhì)與規(guī)模：公司類型為有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），注冊資本200萬人民幣，公司規(guī)模在不同招聘信息中有所提及，有信息顯示公司人數(shù)在300-499人，也有提及1至49人、100至499人等多種情況。 3.業(yè)務(wù)范圍：主要致力于人力資源服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)、新材料技術(shù)研發(fā)等。公司也開展了職業(yè)中介活動(dòng)，并且有貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 4.公司品牌與旗下業(yè)務(wù)：公司旗下有多個(gè)相關(guān)品牌，如菁靈科技有限公司、菁靈（計(jì)算機(jī)服務(wù)）、菁靈公司（人力資源服務(wù)）、廣州菁靈（通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）等。
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