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    更新于 12月18日

    4s店售后服務(wù)站長

    5千-1萬
    • 黔南都勻市
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    4S店汽車維修店汽車客訴處理汽車維修車輛售后開拓汽車廠家
    崗位內(nèi)容:
    1. 客戶服務(wù)管理:
    - 監(jiān)督服務(wù)顧問接待客戶的流程,包括接待時的態(tài)度、需求詢問、車輛問題記錄等環(huán)節(jié),保證客戶從到店到離店都能滿意。
    - 處理客戶投訴:及時了解客戶不滿的原因,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題,并且要在事后回訪,確保客戶對處理結(jié)果滿意。
    2. 維修質(zhì)量監(jiān)督:保證汽車維修和保養(yǎng)的質(zhì)量。監(jiān)督維修技師是否按照汽車廠商的標準和維修手冊進行操作,對維修后的車輛進行質(zhì)量抽檢,避免因維修質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶車輛出現(xiàn)故障。
    3. 業(yè)務(wù)拓展與財務(wù)管理
    - 關(guān)注售后服務(wù)市場動態(tài),制定服務(wù)站的營銷策略,提升服務(wù)站的業(yè)務(wù)量。
    - 管理服務(wù)站的財務(wù)狀況,控制成本,如維修成本、配件成本、人力成本等,同時確保服務(wù)收入穩(wěn)定增長。
    4. 服務(wù)團隊管理
    - 合理安排服務(wù)人員的工作任務(wù)和排班,根據(jù)業(yè)務(wù)量調(diào)配人力,確保服務(wù)高效有序。
    - 組織員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識,包括汽車維修知識、接待禮儀等內(nèi)容。
    - 對員工進行績效評估,制定激勵措施,調(diào)動員工的工作積極性
    5. 解答客戶關(guān)于技術(shù)和維修方面的問題,提高客戶滿意度,處理售后服務(wù)投訴;
    任職要求:
    1、精通市場營銷、企業(yè)管理知識,具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
    2、熟悉汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(包括財務(wù)、保險、客戶管理)
    3、出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力,良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
    4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力,熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛

    工作地點

    都勻黔之杰汽車有限公司

    職位發(fā)布者

    彭女士/人事行政經(jīng)理

    昨日活躍
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    公司Logo遵義市黔之杰汽車銷售有限責任公司
    公司主頁
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