職位描述
廠內(nèi)食堂兩班倒
工作內(nèi)容：
生產(chǎn)汽車零部件，操作機臺
手工活都有
工作簡單易學(xué) 全年無淡季
長期穩(wěn)定 工時高 獎金高
機加：18-40歲 兩班倒
員工薪資：
23元每小時+全勤+獎金+300元特殊津貼（三個月后24元每小時）
月工資：7000元-8000元
每個月15號發(fā)工資
原標題：《汽車配件廠高薪小時工 23每小時》
生產(chǎn)汽車零部件，操作機臺
手工活都有
工作簡單易學(xué) 全年無淡季
長期穩(wěn)定 工時高 獎金高
機加：18-40歲 兩班倒
員工薪資：
23元每小時+全勤+獎金+300元特殊津貼（三個月后24元每小時）
月工資：7000元-8000元
每個月15號發(fā)工資
原標題：《汽車配件廠高薪小時工 23每小時》
工作地點
華培汽車配件廠
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米女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
穎潤人力資源(昆山)有限公司公司成立于2021年注冊資本 500萬元整主要經(jīng)營人力資源服務(wù)：企業(yè)是一種提供人力資源相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，主要服務(wù)為提供人力資源管理；服務(wù)包括招聘、培訓(xùn)、人力資源的目標是幫助客戶優(yōu)化人力資源管理具有以下特點： 1.專業(yè)性：擁有專業(yè)的人力資源管理團隊，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和知識。 2.靈活性：能夠根據(jù)客戶的需求和特點，提供個性化的人力資源管理解決方案。 3.高效性：通過專業(yè)的管理和服務(wù)，提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。
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