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1、根據(jù)公司目標(biāo)制定年、月、周目標(biāo)及完成過程支撐；參與公司每月活動(dòng)大方向政策及活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定；
2、將本部每日客戶進(jìn)行合理的分析；每周至少一次培訓(xùn)設(shè)計(jì)師營銷話術(shù)和固化業(yè)務(wù)流程，轉(zhuǎn)單技巧；
3、客戶情況及時(shí)更新，跟進(jìn)定、轉(zhuǎn)、存、開、退等各項(xiàng)數(shù)據(jù)
4、對(duì)本部設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案和配置方案審核把關(guān)，發(fā)現(xiàn)并指出問題；協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；
5、平行部門溝通，客戶特殊情況的處理工作
任職資格
1有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和目標(biāo)達(dá)成特質(zhì)；優(yōu)秀的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
2.對(duì)整裝模式的認(rèn)知度高，并有很高的培訓(xùn)銷售能力；
3具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析管理能力及較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、工作細(xì)致，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；