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    更新于 1月3日

    集團法務專員

    7千-1萬
    • 南通崇川區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    司法仲裁知識產權業(yè)務勞動糾紛
    (一)合同管理
    1. 起草與審核
      • 根據(jù)公司業(yè)務需求,起草各類合同、協(xié)議及其他法律文件,包括但不限于采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、勞動合同等,確保合同條款合法、完整,符合公司利益。
      • 對公司日常經(jīng)營活動中的各類合同進行嚴格審核,從法律角度提出專業(yè)意見和建議,識別潛在法律風險,并協(xié)助業(yè)務部門進行修改完善。
    2. 合同歸檔與管理
      • 建立并維護合同檔案管理系統(tǒng),對合同進行分類、編號、登記、歸檔,確保合同資料的完整性和可查閱性。
      • 跟蹤合同履行情況,協(xié)助業(yè)務部門處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題,如合同變更、轉讓、終止等,及時提供法律支持和指導。
    (二)法律風險防控
    1. 風險識別與評估
      • 定期對公司業(yè)務進行全面的法律風險排查,涵蓋公司運營、業(yè)務拓展、知識產權保護、勞動人事等各個領域,識別潛在的法律風險點。
      • 對識別出的法律風險進行分析和評估,判斷風險發(fā)生的可能性和影響程度,為公司制定相應的風險應對策略提供依據(jù)。
    2. 制度建設與完善
      • 結合公司實際情況和法律風險防控要求,協(xié)助制定、修訂和完善公司各項規(guī)章制度,確保制度的合法性和有效性。
      • 對公司新制定的制度和政策進行法律合規(guī)性審查,確保其符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求,避免因制度漏洞引發(fā)法律風險。
    (三)法律事務處理
    1. 訴訟與仲裁
      • 代表公司處理各類訴訟、仲裁案件,包括但不限于合同糾紛、侵權糾紛、勞動爭議等,負責案件的證據(jù)收集、材料準備、法律文書撰寫、出庭應訴等工作,維護公司合法權益。
      • 與外部律師事務所保持密切溝通與合作,根據(jù)案件情況選擇合適的律師團隊,并對其工作進行監(jiān)督和協(xié)調,確保案件處理的質量和效率。
      • 對已審結的案件進行總結分析,形成案例報告,為公司其他業(yè)務部門提供法律風險警示和參考。
    2. 法律咨詢與培訓
      • 為公司各部門提供日常法律咨詢服務,解答業(yè)務人員在工作中遇到的法律問題,提供專業(yè)的法律意見和解決方案。
      • 根據(jù)公司業(yè)務需求和法律熱點問題,定期組織開展法律知識培訓,提高公司員工的法律意識和風險防范能力。
    (四)合規(guī)管理
    1. 合規(guī)審查
      • 對公司重大經(jīng)營決策、投資項目、業(yè)務活動等進行合規(guī)審查,確保其符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司內部規(guī)章制度的要求。
      • 參與公司新產品、新業(yè)務的研發(fā)和推廣過程,從合規(guī)角度提供法律支持和建議,協(xié)助業(yè)務部門設計合規(guī)的業(yè)務流程和模式。
    2. 合規(guī)監(jiān)督與檢查
      • 協(xié)助建立和完善公司合規(guī)管理體系,制定合規(guī)管理流程和標準,定期對公司各部門的合規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議,并跟蹤整改落實情況。
      • 關注法律法規(guī)和監(jiān)管政策的變化,及時向公司管理層和相關部門傳達,并協(xié)助公司調整經(jīng)營策略和業(yè)務流程,確保公司持續(xù)合規(guī)運營。
    三、任職要求(一)教育背景
    1. 本科及以上學歷,法學相關專業(yè),985、211 院校或知名法學院畢業(yè)優(yōu)先。
    2. 具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
    (二)工作經(jīng)驗
    1. 具有2-3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,熟悉公司日常法律事務處理流程,有大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2. 具備處理各類訴訟、仲裁案件的實際經(jīng)驗,能夠獨立承辦案件者優(yōu)先。
    (三)專業(yè)技能
    1. 精通國家法律法規(guī),特別是與公司業(yè)務相關的法律法規(guī),如合同法、公司法、勞動法、知識產權法等,具備扎實的法律專業(yè)知識。
    2. 熟練掌握法律文書寫作技巧,能夠撰寫高質量的合同、法律意見書、訴訟文書等法律文件。
    3. 具備良好的法律分析和判斷能力,能夠準確識別和評估法律風險,并提出切實可行的應對措施。
    (四)綜合素質
    1. 具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調各方資源解決法律問題。
    2. 具有良好的團隊合作精神,能夠積極融入團隊,與團隊成員共同完成工作任務。
    3. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作壓力下,認真負責地處理各類法律事務,確保工作質量和效率。
    4. 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應法律法規(guī)和公司業(yè)務的不斷變化。
    (五)語言能力
    1. 具備良好的英語讀寫能力,能夠熟練閱讀和翻譯英文法律文件。(如有涉外業(yè)務需求)
    2. 能夠用英語進行商務溝通和法律談判者優(yōu)先。(如有涉外業(yè)務需求)

    工作地點

    創(chuàng)業(yè)外包服務中心D座

    職位發(fā)布者

    王女士/HRBP

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    公司Logo江蘇易開得環(huán)保科技有限公司
    易開得凈水器項目于2014年開始籌備,2018年產品正式投入市場,目前年銷售額已經(jīng)超過10億,未來將布局健康家電全系產品,致力于為全國消費者提供更便捷更健康的家電產品易開得品牌集合高端人才,將凈水器得軟硬件開發(fā),核心過濾元件開發(fā)、凈水器加工制造緊密結合,構建凈水產業(yè)鏈閉環(huán),掌握科技核心,專注于將凈水科技推向新的高度并挖掘商業(yè)體驗價值同時,我們將迭代技術不斷拓展到其他消費的工業(yè)領域,用高端科技引導新的體驗式消費。
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