崗位職責(zé):
一、合同管理
1、負(fù)責(zé)各類合同的起草、審核、修訂,確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益,控制合同風(fēng)險。
2、跟蹤合同履行情況,及時處理合同變更、解除等事宜,保障公司合法權(quán)益。
二、法律事務(wù)處理
1、解答公司各部門日常法律咨詢,提供專業(yè)法律意見,協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理法律問題,確保公司運(yùn)營活動合法合規(guī)。
2、處理公司涉及的各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁、勞動爭議等,代表公司參與調(diào)解、談判,維護(hù)公司合法權(quán)益,降低法律風(fēng)險和損失。
三、合規(guī)管理
1、協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律風(fēng)險防控體系,制定和修訂相關(guān)規(guī)章制度,確保公司運(yùn)營活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
2、定期開展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳,提高公司員工的法律意識和合規(guī)觀念,預(yù)防法律風(fēng)險。
四、知識產(chǎn)權(quán)管理
1、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)(如商標(biāo)、專利、著作權(quán)等)的申請、維護(hù)、管理工作,制定和實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略。
2、監(jiān)控市場動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為,維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。
五、法律文件與檔案管理
1、負(fù)責(zé)各類法律文件的整理、歸檔和保管,確保文件的完整性和保密性,便于查閱和使用。
2、建立法律文檔管理系統(tǒng),優(yōu)化文件管理流程,提高工作效率。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;
3、具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有律師事務(wù)所或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地起草各類法律文件;
5、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,提供專業(yè)的法律支持;
6、具有良好的邏輯思維和分析判斷能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和評估法律風(fēng)險,并提出合理的解決方案;
7、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),具備一定的信息化管理能力,能夠運(yùn)用法律檢索工具和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行法律研究;
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的職業(yè)道德和保密意識;
9、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠不斷更新法律知識,適應(yīng)法律法規(guī)的變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。