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崗位職責(zé)

1、媒體平臺管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營，包括但不限于微信公眾號、微博、小紅書、抖音等，進(jìn)行內(nèi)容策劃、內(nèi)容編輯與發(fā)布、更新維護(hù)、粉絲互動等；
2、監(jiān)測社交媒體表現(xiàn)：維護(hù)數(shù)據(jù)、項目管理與數(shù)據(jù)分析，通過對用戶畫像分析研究，進(jìn)行精細(xì)化管理，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等，并提出改進(jìn)建議；
3、內(nèi)容運營：根據(jù)平臺運營規(guī)劃，創(chuàng)作并發(fā)布多種形式的內(nèi)容，包括文本、圖片、視頻等，確保內(nèi)容的時效性和吸引力，能夠獨立完成采訪（含圖、文、視素材收集）、文字編輯（各類文案，包括推文、活動宣傳等），熟悉新媒體用戶特點，獨立完成成熟稿件編寫，輸出有質(zhì)量的內(nèi)容；
4、品牌推廣：通過社交媒體平臺進(jìn)行品牌傳播，提高品牌曝光度和關(guān)注度，策劃并執(zhí)行各類線上活動，提高品牌影響力、提升粉絲活躍度與黏性；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，策劃熱點選題，有效完成專題策劃活動；
6、運用各種網(wǎng)絡(luò)媒體及創(chuàng)新傳播手段，制定有效的網(wǎng)絡(luò)互動營銷方案來實現(xiàn)口碑積累與粉絲沉淀；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊配合（如拍攝）以實現(xiàn)新媒體運營目標(biāo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛新媒體運營，對社交媒體平臺有深入了解，三年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗，編輯編導(dǎo)優(yōu)先；
3、具備扎實的文字功底、策劃能力、思維活躍，擁有獨特的創(chuàng)意與個性，具備良好的新聞敏感度，對新媒體運營有自己的獨到的理解；
4、善于挖掘用戶心理，分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗；
5、吃苦耐勞，能夠接受不定時任務(wù)；
6、具備較強的統(tǒng)籌管理能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)；
7、了解新媒體和網(wǎng)站排版圖文美化、推廣、運營及維護(hù)，有一定的視頻拍攝和剪輯基礎(chǔ)者優(yōu)先。