崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標(biāo);
2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
4、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
6、有效整合團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
7、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
8、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上家裝室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、設(shè)計或藝術(shù)類專業(yè),具有良好的個人修養(yǎng)及設(shè)計思路;
3、較強(qiáng)的語言組織能力及親和力;
4、能對客戶的需求有完整的解讀;
5、善于挖掘人才,培養(yǎng)人才。
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