1. 負(fù)責(zé)瑜伽門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)管理,完成門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo),提升利潤(rùn);
2、協(xié)調(diào)門(mén)店人員管理、環(huán)境衛(wèi)生管理;
3、管理門(mén)店服務(wù)課程質(zhì)量
4、保障店鋪開(kāi)業(yè)與日常運(yùn)作,做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作與溝通.
任職要求:有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能抗壓。
晉升通道: 店長(zhǎng)——合伙人——區(qū)域督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位福利:狼性團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
綜合薪資:1-2萬(wàn)上不封頂
福利:季度獎(jiǎng)金,年終分紅,社保,年假,節(jié)假日福利,老店長(zhǎng)帶