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崗位職責(zé)：
1.帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的分配與調(diào)度，根據(jù)訂單緊急程度、設(shè)備狀況、人員技能等因素，靈活調(diào)整生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行，避免出現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸和停工待料現(xiàn)象
3.負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量數(shù)據(jù)等。
4.經(jīng)常組織員工探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋意見(jiàn)，提出改善方案。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、保管和使用控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際消耗情況，合理制定物料需求計(jì)劃，確保物料的及時(shí)供應(yīng)和合理使用，避免物料積壓和浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。
6.負(fù)責(zé)本班組的衛(wèi)生值日安排、檢查，6S督促、檢查、優(yōu)化班組生產(chǎn)環(huán)境。
7.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和技能提升，根據(jù)員工的技能水平和工作表現(xiàn)，合理安排崗位和工作任務(wù)，充分發(fā)揮員工的潛力，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和生產(chǎn)效率。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1、專科及以上學(xué)歷，
2、2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)；