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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘事宜，每年集中2-3次批次招聘，一年需求約20-30人；
2.負(fù)責(zé)日常基礎(chǔ)工作：如入/離職手續(xù)辦理，合約管理，社保、公積金的購(gòu)買，日常行政采購(gòu)，活動(dòng)策劃以及與各部門組織協(xié)調(diào)的工作等；
3.公司人事各模塊全部成熟，績(jī)效，培訓(xùn)及部分基礎(chǔ)人事工作由HRBP負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.年齡25--35歲，大專以上文憑，從事人事工作三年以上，男女不限；
2.其中從事招聘工作2年以上，對(duì)招聘工作熟悉，零售商貿(mào)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3.了解并熟悉人事的基礎(chǔ)合約，社保，及相關(guān)基礎(chǔ)的人力資源法律法規(guī)；
4.親和力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)性強(qiáng)，能夠接受相對(duì)繁忙的工作狀態(tài)，具備一定的奮斗精神以及主動(dòng)尋求工作的素質(zhì)；
5.不追求清閑的工作，接受較為飽和的工作狀態(tài)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，在批次招聘期間必須主動(dòng)加班完成批次招聘的任務(wù)。

薪資待遇：底薪（7000-9000元）+季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)（約1-4萬(wàn)）+五險(xiǎn)一金+其他福利

休息時(shí)間及其他福利：
1.9:00-18:30，月休六天（可自行選擇哪天休息），法節(jié)月份也是六天，春節(jié)帶薪放假15天。
2.五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)生費(fèi)，結(jié)婚/生子/搬家禮金，高溫補(bǔ)助。
3.每年一次評(píng)薪定級(jí)及評(píng)選優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，全員每年團(tuán)建短期周邊游2-3次。
4.部門不定期團(tuán)建或不定期紅包及其他福利。

上班地址：天星橋大川地板門業(yè)城5F入口7樓（環(huán)線天星橋站1號(hào)口，出來(lái)左手邊即是）