職位描述
后勤管理資料管理五險(xiǎn)一金晉升空間大周末雙休
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘
2、通過(guò)公司提供的資源與求職者溝通安排工作
3、文員崗位、輕松，無(wú)壓力。
任職要求：
1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，有人力資源勞務(wù)派遣公司網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有良好的理解與溝通表達(dá)能力，熱情開朗、有親和力、耐心負(fù)責(zé)；
3、有人力資源管理師證優(yōu)先，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資待遇：底薪3000+全勤200+提成+季度獎(jiǎng)金+13薪，綜合工資5000+
上班時(shí)間：早9晚6
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘
2、通過(guò)公司提供的資源與求職者溝通安排工作
3、文員崗位、輕松，無(wú)壓力。
任職要求：
1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，有人力資源勞務(wù)派遣公司網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有良好的理解與溝通表達(dá)能力，熱情開朗、有親和力、耐心負(fù)責(zé)；
3、有人力資源管理師證優(yōu)先，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資待遇：底薪3000+全勤200+提成+季度獎(jiǎng)金+13薪，綜合工資5000+
上班時(shí)間：早9晚6
工作地點(diǎn)
世紀(jì)浩鴻商業(yè)廣場(chǎng)-3棟404
入職公司信息
- 入職公司: 昆明某央企
- 公司地址: 昆明官渡區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
昆明 - 呈貢
建勛企業(yè)管理(廣州)有限公司- 綜合文員3千-4千
昆明 - 西山
深圳市元道通信技術(shù)有限公司 昆明 - 西山
建勛企業(yè)管理(廣州)有限公司- 分公司總經(jīng)理秘書5千-8千
昆明 - 盤龍
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南分公司 - 秘書文員190包食宿1休16千-8千
昆明 - 官渡
建勛企業(yè)管理(廣州)有限公司 - 站內(nèi)坐崗文員+就近安排6千-8千
昆明 - 西山
廣州藍(lán)躍企業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄭先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
芒果速聘人力資源管理具有內(nèi)強(qiáng)凝聚力，外塑形象力的功能。隨著市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮決定性作用，企業(yè)文化力將逐步外化，形成營(yíng)銷文化，將文化融入產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)建與市場(chǎng)共融的文化。企業(yè)文化發(fā)展的核心將從提升內(nèi)部動(dòng)力向?qū)ν獾臓I(yíng)銷服務(wù)文化轉(zhuǎn)變，打造以營(yíng)銷服務(wù)文化為核心的企業(yè)文化，以文化塑造品牌，創(chuàng)造顧客價(jià)值，占領(lǐng)顧客心智資源，企業(yè)文化將成為企業(yè)在市場(chǎng)中核心的價(jià)值。
公司主頁(yè)