職位描述
電力設(shè)計(jì)輸變電工程電網(wǎng)工程
職位描述：
1、從事35kV及以上電壓等級(jí)電氣二次主設(shè)人或主任工（變電站設(shè)計(jì)為主）工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的從可研到施工整個(gè)過(guò)程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)與合作單位協(xié)調(diào)溝通處理相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化或電力系統(tǒng)及繼電保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)職稱或注冊(cè)電氣工程師等相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的變電站及配電站的電氣二設(shè)計(jì)、校審工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè))；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能服從公司安排；
6、能適應(yīng)項(xiàng)目短時(shí)間出差。
1、從事35kV及以上電壓等級(jí)電氣二次主設(shè)人或主任工（變電站設(shè)計(jì)為主）工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的從可研到施工整個(gè)過(guò)程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)與合作單位協(xié)調(diào)溝通處理相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化或電力系統(tǒng)及繼電保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)職稱或注冊(cè)電氣工程師等相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的變電站及配電站的電氣二設(shè)計(jì)、校審工作(包括可研、初設(shè)、施設(shè))；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能服從公司安排；
6、能適應(yīng)項(xiàng)目短時(shí)間出差。
職位福利：
年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，試用期上保險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，定期體檢，帶薪年假，下午茶，團(tuán)建，旅游
工作地點(diǎn)
保定國(guó)家大學(xué)科技園
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職位發(fā)布者
王女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北晟煜電力工程設(shè)計(jì)有限公司河北晟煜電力工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2022年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，位于保定市高新區(qū)大學(xué)科技園。公司具有電力行業(yè)工程設(shè)計(jì)變電工程、送電工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，可承接資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)的電力工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)規(guī)范、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)管理等方面形成了一套完整的管理體系，已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。公司擁有一支專業(yè)技能扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、管理規(guī)范的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工50余人，高級(jí)職稱8人，中級(jí)職稱30余人，本科及以上學(xué)歷人員占比90%以上，其中注冊(cè)輸變電工程師3人，供配電注冊(cè)工程師1人，一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師2人，二級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師2人，二級(jí)建筑注冊(cè)師2人，各類專業(yè)技術(shù)人才占員工總數(shù)的90%以上。公司下設(shè)辦公室、市場(chǎng)部、電氣室、綜自室、土建室、線路室、技經(jīng)室、財(cái)務(wù)部等部門，組織架構(gòu)完整，專業(yè)配置齊全，職能劃分明確權(quán)責(zé)明晰、保證了企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)，有效的提高了公司的生產(chǎn)能力。同時(shí)，為了不斷在工作中完善自我，公司定期組織部門員工對(duì)設(shè)計(jì)及后期技術(shù)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討，深入了解問(wèn)題產(chǎn)生的根源，不斷改進(jìn)提升公司整體的技術(shù)服務(wù)水平。公司自成立以來(lái)，承攬了多項(xiàng)10kV配電項(xiàng)目及35kV—220kV的輸變電工程項(xiàng)目，同時(shí)具備新能源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力，業(yè)務(wù)范圍遍及河北、河南、寧夏等地區(qū)。秉承“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)精品、勇于超越”的文化理念，始終將“精心設(shè)計(jì)，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，顧客至上”作為服務(wù)方針，將“為客戶服務(wù)做到盡善盡美”作為追求目標(biāo)。
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