職位描述
前言:
招聘信息真實(shí)有效,因咨詢?nèi)藬?shù)較多,為了節(jié)約彼此時(shí)間,請(qǐng)把招聘信息的薪資、時(shí)間、工作內(nèi)容等看完再溝通。
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一、工作內(nèi)容:
通過(guò)邀約+面談的模式,為企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、企業(yè)財(cái)稅、企業(yè)法務(wù)、企業(yè)辦公選址、企業(yè)辦公裝修等服務(wù),根據(jù)客戶需求提供定制服務(wù), 然后談價(jià)、簽約。
此崗位接觸客戶群體為企業(yè)法人、負(fù)責(zé)人。
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我們不做低端住宅房地產(chǎn),談客戶一般都在高端寫(xiě)字樓、咖啡廳、茶室,
商業(yè)地產(chǎn)不受?chē)?guó)家房地產(chǎn)政策影響,疫情結(jié)束后,新公司數(shù)量劇增,最近幾年都在風(fēng)口期。
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二、薪資待遇
無(wú)責(zé)4000元:底薪3500元+住宿補(bǔ)貼300元+服裝補(bǔ)貼150元+話補(bǔ)50元
+高提成,具體面議+13薪+六險(xiǎn)
三個(gè)月以上員工人均薪資范圍在7k-12k左右,11月份有月入五六萬(wàn)的,上不封頂。
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本公司所有崗位無(wú)試用期,有七天試崗期,入職就是正式員工
入職后購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
一對(duì)一老帶新模式下,新人分潤(rùn)師傅一半業(yè)績(jī)提成,不會(huì)掛0
收入與工齡成正比,做的時(shí)間越長(zhǎng),積累越多收入越高
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三、工作時(shí)間:
早8:40 晚6 點(diǎn)
月休4-8天 (根據(jù)業(yè)績(jī)單休/雙休)
法休正常,有帶薪年假
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四、公司要求:
35歲以下,高中/中專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限
商務(wù)型公司,要求商務(wù)著裝,介意勿擾 。
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五、公司位置:
總部:政務(wù)區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港F座4202總部
工作地點(diǎn):
1.政務(wù)區(qū)新地中心A座43層
2.政務(wù)區(qū)華邦世貿(mào)城A座15樓
3.政務(wù)區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港F座35層3508
4.廬陽(yáng)區(qū)四里河萬(wàn)科中心 23 層 2312
5.包河區(qū)綠地中心C座7層717
6.包河區(qū)濱湖金融港A5棟716/717
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六、公司其他信息:
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(一)員工的培養(yǎng)與發(fā)展
培養(yǎng)方向:
業(yè)務(wù)、口才、演講、溝通、情商培養(yǎng)
大局觀塑造,職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
分公司、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng)(經(jīng)理層)
我們是商業(yè)公司黃埔軍校,合肥同行業(yè)有50%的優(yōu)秀人才出自我們公司
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員工的晉升方向:
業(yè)務(wù)—經(jīng)理:拿月度團(tuán)隊(duì)提成+分紅
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(二)公司優(yōu)勢(shì):
l行業(yè)內(nèi)知名度高,合肥擁有十幾家分公司,可自由選擇上班地點(diǎn) ;
l完善的培養(yǎng)機(jī)制,新人成長(zhǎng)孵化速度快,每季度一次晉升機(jī)會(huì),晉升空間大,以數(shù)據(jù)晉升,無(wú)主觀點(diǎn)評(píng).
l無(wú)試用期,入職就是正式員工。
l獨(dú)家的老帶新模式,新人能分潤(rùn)師傅一半業(yè)績(jī)
l真實(shí)的年底13薪;
l真實(shí)的期權(quán)、分紅。主管層有團(tuán)隊(duì)提成+分紅,經(jīng)理層有月度季度年度分紅,高客單價(jià)高傭金,主管層年收入25w以上,經(jīng)理層年收入50w以上
l接觸的圈層較為高端,圈層的提升,讓你接觸更多的機(jī)會(huì)
l每月12號(hào)發(fā)工資提成,風(fēng)雨無(wú)阻。
l有獨(dú)家壟斷資源,市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
l獨(dú)家端口補(bǔ)貼,行業(yè)內(nèi)崗位優(yōu)勢(shì)。
團(tuán)隊(duì)有愛(ài),氛圍輕松,歡迎你的加入!