崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,確保項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2.負(fù)責(zé)管理物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),擬定各崗位工作規(guī)范,組織進(jìn)行行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3.組織編制項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,開源節(jié)流,完成項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo);
4.協(xié)調(diào)處理好物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與服務(wù)對象之間關(guān)系,對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的處理;
5.完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),5年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
2.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有大、中型寫字樓或商業(yè)管理成功案例。善于處理與政府有關(guān)部門,與業(yè)主的關(guān)系。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、高效的執(zhí)行能力,良好的服務(wù)意識,職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。能夠承受較大的工作壓力。