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【薪酬福利】
1、10000-30000元/月，年薪30w+-100w 具體可面議談薪；
2、股權激勵、五險一金、差旅費報銷；
3、帶薪培訓、帶薪年假、健康體檢；
【崗位要求】
1、年齡35-45歲，大專及以上學歷；
2、三年以上銷售終端管理經驗，團隊管理經驗；
3、有主管、經理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關職業(yè)，有3年以上管理經驗者優(yōu)先考慮；
5、有三年以上耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）、快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）、醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司銷售方案，完成區(qū)域銷售任務；
2、管理3-5家左右專賣店；
3、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、改進工作流程及標準。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經理隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；