職位描述
任職要求：
一、經(jīng)驗(yàn)要求
(1) 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌調(diào)整，并且具備豐富現(xiàn)場(chǎng)商戶營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
(2) 操盤規(guī)模：總管理體量3萬(wàn)方及以上；或在知名項(xiàng)目企業(yè)名錄中，同等崗位要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、核心能力
(1) 招商能力：熟悉業(yè)態(tài)、品牌、客戶，具備業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商執(zhí)行的能力；
(2) 營(yíng)運(yùn)能力：具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)租費(fèi)收繳、商戶及品質(zhì)管理目標(biāo)，提升廣場(chǎng)收益；
(3) 市場(chǎng)推廣：有品牌意識(shí)和營(yíng)銷思維，具備營(yíng)銷企劃、市場(chǎng)活動(dòng)、傳播管控能力；
(4) 團(tuán)隊(duì)管理：掌握組織、人員、團(tuán)隊(duì)管理方法，具備推動(dòng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效運(yùn)行的能力。
三、素質(zhì)要求
(1)教育背景：本科及以上學(xué)歷
(2)年齡要求：28-36周歲
(3)個(gè)人特質(zhì)：性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓、能接受異地派遣。
四、工作地點(diǎn)：無(wú)錫、蘇州、常州、南通下轄各廣場(chǎng)
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(南通崇川店)
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王先生/人事
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無(wú)錫梁溪萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過(guò)30年發(fā)展，已成為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。萬(wàn)達(dá)是世界領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)企業(yè)、世界領(lǐng)先的影視企業(yè)、世界領(lǐng)先的體育企業(yè)、世界領(lǐng)先的兒童產(chǎn)業(yè)企業(yè)。萬(wàn)達(dá)商管集團(tuán)是全球規(guī)模領(lǐng)先的商業(yè)物業(yè)持有及管理運(yùn)營(yíng)企業(yè)。截止2018年，已在全國(guó)開(kāi)業(yè)北京CBD、上海五角場(chǎng)、成都金牛、昆明西山等280座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，持有物業(yè)面積3586萬(wàn)平方米，年客流38億人次。萬(wàn)達(dá)商管集團(tuán)創(chuàng)造連續(xù)13年租金收繳率超過(guò)99.5%的世界行業(yè)紀(jì)錄，連續(xù)舉辦了11屆的萬(wàn)達(dá)商業(yè)年會(huì)是全球規(guī)模領(lǐng)先的線上線下融合的商業(yè)盛會(huì)。
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