工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售,通過互聯(lián)網(wǎng)等媒介拓展優(yōu)勢客戶群體。
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、協(xié)助公司的發(fā)展和運(yùn)營,與區(qū)域內(nèi)行業(yè)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等建立聯(lián)系,拓寬信息渠道。
4、搭建區(qū)域資源平臺,明確不同客戶的維護(hù)頻率和產(chǎn)品推廣方向。
5、跟蹤項(xiàng)目信息,梳理重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)情況,協(xié)同公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。
6、識別和開發(fā)新的銷售機(jī)會,包括但不限于通過電話、社交媒體和面對面會議。
7、制定和執(zhí)行銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。
8、與潛在客戶建立關(guān)系,了解他們的需求并提供定制化的解決方案。
9、準(zhǔn)備銷售提案和演示,以展示公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢。
10、跟蹤銷售機(jī)會,確保及時(shí)跟進(jìn)并最終達(dá)成交易。
11、參與市場研究,以了解行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)。
12、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足市場需求。
任職要求:
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,涉足領(lǐng)域年輕化,招收市場拓展開發(fā)及銷售人員2-4人、行政助理實(shí)習(xí)生1-3人,要求本科及以上學(xué)歷,有良好文字功底,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(非必需),性格外向,形象好,氣質(zhì)佳,無不良嗜好,有與公司理念及業(yè)務(wù)重合的愛好、背景、經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇:
個(gè)人能力與契合程度到位可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資再議,統(tǒng)一安排五險(xiǎn)一金,根據(jù)個(gè)人意愿及工作需要工地地點(diǎn)可以在許昌、北京、上海等。
實(shí)習(xí)期工資:3000元或200元/日,每周至少到崗3天。
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