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崗位職責：

1、負責新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的日常運營和內(nèi)容更新，包括文章撰寫、圖片設計、視頻剪輯等。
2、制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌曝光度和用戶關注度。
3、跟蹤分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，優(yōu)化內(nèi)容和運營策略。
4、帶領團隊完成新媒體項目的策劃、執(zhí)行和評估，提升團隊的整體運營能力。
5、與其他部門（如銷售、招商等）協(xié)調合作，確保新媒體活動與整體業(yè)務目標的一致性。

任職要求：

1、本科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上新媒體運營或相關領域的工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗；對新媒體運營有深入的理解和獨特的見解。
3、熟練掌握各種新媒體平臺的運營規(guī)則和技巧，具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力。
4、具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略。
5、具備較強的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊完成目標。

關鍵技能：

【內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力】:應具備出色的文字表達能力和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠撰寫高質量、吸引人的文章、文案等。同時，他們還應具備良好的編輯能力，能夠對內(nèi)容進行精細打磨，使其更符合品牌形象和用戶需求。

【平臺運營能力】：熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和策略，包括但不限于微博、微信、抖音、B站等。

【數(shù)據(jù)分析能力】：需要掌握數(shù)據(jù)分析的基本技能，能夠通過數(shù)據(jù)分析工具對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，了解用戶行為、內(nèi)容效果等，為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

【項目管理能力】:具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調各方資源，確保項目按時、按質完成。

【市場敏感度】：具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉市場動態(tài)和用戶需求變化，及時調整運營策略，保持品牌的競爭力和活躍度。

【創(chuàng)新思維】：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運營模式和內(nèi)容形式，為品牌注入新的活力。