崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作;
2、酒店OTA運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及人事管理工作;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研,編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃及當(dāng)年經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料;
6、負(fù)責(zé)酒店的銷售工作;
7、根據(jù)酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn),編制物品采購(gòu)清單,上報(bào)總經(jīng)理審批;
8、按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購(gòu)物品采購(gòu)計(jì)劃;
9、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合酒店的具體實(shí)際,制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)到每個(gè)員工;
10、負(fù)責(zé)安排酒店清潔工作;
11、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,至少5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)、;精通酒店OTA運(yùn)營(yíng);
2、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng);
3、了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
4、誠(chéng)信、敬業(yè),注重工作結(jié)果;
5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有親和力;
6、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各種指令。
福利待遇:
享有全勤獎(jiǎng)、社保(五險(xiǎn))、績(jī)效、工齡獎(jiǎng)、包吃包住、免費(fèi)工裝......
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