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    更新于 12月15日

    研發(fā)總經(jīng)理VP(正負(fù)極材料/電化學(xué)專業(yè))

    10萬-18萬
    • 深圳寶安區(qū)
    • 10年以上
    • 博士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    博士學(xué)位/電化學(xué)專業(yè)鋰電銅箔/正負(fù)極材料
    職責(zé)描述:
    1.配合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定研究院目標(biāo)并組織團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與落實(shí),完成鋰電銅箔產(chǎn)品研發(fā)任務(wù);
    2.組織進(jìn)行材料技術(shù)創(chuàng)新及成本下降,為公司提供技術(shù)支持,維護(hù)和提升公司質(zhì)量管理體系;
    3.負(fù)責(zé)規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)路線圖及確定技術(shù)路線,把控重大技術(shù)方向,洞察前沿技術(shù);
    4.負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及導(dǎo)入、主導(dǎo)工藝改進(jìn)和新工藝開發(fā);
    5.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品開發(fā)全過程,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量及攻關(guān)核心技術(shù);
    6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),培訓(xùn)和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成研發(fā)中心的績效目標(biāo);
    7.建立并持續(xù)完善部門管理制度、規(guī)范,以及配套的工作流程。
    任職要求:
    1.碩士及以上學(xué)歷,電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
    2.10年以上鋰電池銅箔領(lǐng)域研發(fā)、設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.擁有國內(nèi)外大型鋰電池企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及工藝開發(fā)管理工作經(jīng)歷。
    4.精通鋰電銅箔生產(chǎn)工藝、精通電池材料及各類銅箔開發(fā)技術(shù)。
    5.較強(qiáng)的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神,勇于探索。

    工作地點(diǎn)

    寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 某鋰電池材料廠家
    • 公司地址: 黃石下陸區(qū)
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    馮先生/咨詢顧問

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海兩橋人力資源管理有限公司
    【公司介紹】公司是一家初創(chuàng)公司,創(chuàng)始人具有10年以上留日背景,并在日本500強(qiáng)企業(yè)有過近6年的從事經(jīng)驗(yàn),后被外派至上海從事華東地區(qū)日企人力資源服務(wù)的項(xiàng)目推進(jìn)【公司業(yè)務(wù)】1.提供人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)2.提供績效考評相關(guān)的咨詢服務(wù)3.提供人才中介和中高端人才介紹服務(wù)
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