任職要求:
1、一本以上;專業(yè):工程經(jīng)濟學(xué)、能源類等相關(guān)專業(yè)
2 .行業(yè)經(jīng)驗:新能源、投資分析、商務(wù)相關(guān)工作10年以上,同級別高級管理崗位經(jīng)驗5年以上;大型能源、電力企業(yè)商務(wù)/市場營銷高級管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 1)專業(yè)知識:熟悉新能源行業(yè),精通儲能、配售電兩個板塊業(yè)務(wù)的全流程管理;熟悉光伏、充換電、建筑節(jié)能業(yè)務(wù)為佳;2)企業(yè)知識:熟悉企業(yè)、事業(yè)部經(jīng)營管理組織架構(gòu)和運行模式。 3)業(yè)務(wù)知識:熟悉新能源業(yè)務(wù)邏輯和市場化運作機制,熟悉電力工程、充電樁、光伏和儲能等項目設(shè)備,能獨立解決項目開發(fā)、運營過程中的相關(guān)問題,能夠進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。4)判斷分析:具備組織、協(xié)作、溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。 5)溝通表達:較強的對內(nèi)對外溝通能力,較強的文字功底。
4. 1)核心能力: 大中型企業(yè)負責商務(wù)/市場營銷工作,對外市場靈敏度高,能精準捕捉客戶需求,能獨立輸出商務(wù)資源、商務(wù)模式和可落地的實施方案。 2)對虛擬電廠、雙碳等有一定了解和認知。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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