崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司軟硬件產(chǎn)品知識(shí),對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、合同簽訂、產(chǎn)品交付、回款、售后全鏈路負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及策略,落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力,提升市場(chǎng)占有率;
4、管理所負(fù)責(zé)的客戶(hù),做好客戶(hù)的客情關(guān)系,洞察目標(biāo)客戶(hù)的潛在需求;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目售前支撐工作,負(fù)責(zé)湖北湖南江西區(qū)域硬件產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)做好溝通,反饋省代意見(jiàn);
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,協(xié)助處理售后服務(wù)工作,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
7、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、友商狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析和建檔,為區(qū)域市場(chǎng)拓展及公司經(jīng)營(yíng)提供信息支持;
8、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有湖南湖北江西電信和移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商客情及渠道工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉運(yùn)營(yíng)商硬件市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);
4、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
5、接受出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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