工作職責(zé):(倉儲物流方向 TO B業(yè)務(wù))
1?開發(fā)新客戶,維護自己沉淀的老客戶,評估客戶風(fēng)險及價值,對潛在客戶進行篩選;
2?負責(zé)日常的客戶對接包含不限于:客戶的有效解決方案、投標(biāo)報價、合同商務(wù)談判、試運作跟單等工作;
3?負責(zé)建立及完善所屬客戶的完整檔案信息,及客戶重要聯(lián)系人等基礎(chǔ)資料管理;
4?不同行業(yè)市場信息收集,包含針對性的行業(yè)客戶、同行、競爭對手等方面;
5?完成對所負責(zé)客戶的應(yīng)收賬款進行管理及催收;
崗位要求:
1?大專以上學(xué)歷更佳,物流/市場營銷等銷售類專業(yè)優(yōu)先;
2?至少2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有三方倉儲物流配送1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3?良好的溝通表達能力,性格外向開朗,善于學(xué)習(xí)融匯貫通,較強的環(huán)境適應(yīng)能力;
4?工作積極上進,責(zé)任心強,能充分發(fā)揮團隊精神,具有明確的工作目標(biāo),能為目標(biāo)承受較強的工作壓力。
5?接受公司地址通勤,自帶業(yè)務(wù)通勤車輛更佳。
薪資福利:
1?薪資包含:基本工資+銷售提成+其他獎金津貼;
2?職業(yè)成長路線:
P1銷售員(3個月);底薪:4K(第1個月學(xué)習(xí)期)?6K(第2?3月破冰期)
P2銷售專員;底薪:5K(內(nèi)部成長晉升)
P3銷售主管;底薪:5.5K(內(nèi)部成長晉升)
P4銷售經(jīng)理;底薪:7.5K(內(nèi)部成長晉升)
P5/6銷售總監(jiān);底薪:10K+(內(nèi)部成長晉升)
3?底薪含績效:
4?入職1-3個月轉(zhuǎn)正即上五險;
5?享受國家法定節(jié)假日的假期,周單休:
6?拓展旅游,生日會、節(jié)日福利及其他活動等;
7?完善的激勵制度:交通補助、通訊補助等;
8?每周持續(xù)新人培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)(表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加外部機構(gòu)學(xué)習(xí));
9?公司平臺成熟、穩(wěn)定,目前正處于業(yè)務(wù)上升期,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會多、有橫向、縱向發(fā)展通道。
10?職位福利:五險、餐補、業(yè)務(wù)交通補助、節(jié)日福利等
11?差旅實報,自駕車業(yè)務(wù)通勤油補0.6元/公里;
工作地址:成都新都區(qū)凌波西路蓉都家居城,有意者可直接先電話溝通***********程生;