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學(xué)歷要求：專科以上
行業(yè)背景：有金融/電商/積分平臺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作年限：相關(guān)工作5年以上
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有五年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、問題解決能力與數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在多任務(wù)環(huán)境下高效工作并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性。
任職崗責(zé)及薪酬待遇：
1、經(jīng)營預(yù)算：負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保資源合理分配與有效利用；
2、市值管理：通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略提升平臺市值，助力平臺在商業(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)市值增長與穩(wěn)定；
3、風(fēng)控管理：構(gòu)建與完善積分業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系，確保平臺積分業(yè)務(wù)運(yùn)營安全合規(guī)，保護(hù)平臺與用戶利益免受損失；
4、積分評估：建立科學(xué)的積分評估模型，確定積分價值與合理兌換規(guī)則；
5、兌換管理：優(yōu)化積分兌換流程與商品/服務(wù)資源配置，提升用戶積分兌換體驗(yàn)與滿意度，同時保障平臺積分兌換業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益與可持續(xù)性。
6、數(shù)字運(yùn)營：制定并執(zhí)行平臺數(shù)字運(yùn)營策略，通過數(shù)據(jù)挖掘與分析洞察用戶需求與行為特征，為精準(zhǔn)營銷與個性化服務(wù)提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
7、數(shù)據(jù)分析：搭建與維護(hù)數(shù)據(jù)分析體系，定期生成數(shù)據(jù)報告，為各部門提供數(shù)據(jù)洞察與決策支持，推動平臺業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
8、 活動分析：深度分析平臺各類營銷活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出活動優(yōu)化方案。