本崗位主要辦公地點在山東省區(qū)域內(nèi)的女裝店,管理5-15家店,零售主管崗位會經(jīng)常出差巡店提升業(yè)績,錄上然彩為獨立設(shè)計師少淑女裝品牌,本崗位收入12000-20000元/月。每月或每季度會有1-2次到威海總部培訓(xùn)開會。
任職要求與崗位職責(zé):
1、全力確保公司下達(dá)的店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)的完成,初期負(fù)責(zé)單店管理,后期負(fù)責(zé)多店管理,有出差;
2、負(fù)責(zé)店鋪的運營,執(zhí)行公司下達(dá)的各項規(guī)章制度及考評標(biāo)準(zhǔn),
3、按照公司及品牌要求做好店務(wù),維持店鋪及商品整潔有序的環(huán)境,
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)和日常工作安排,
5、負(fù)責(zé)店鋪的財物管理,并保證店鋪資產(chǎn)安全,
6、年齡23-39歲,3年以上服裝店長工作經(jīng)驗,內(nèi)衣、女裝、服飾店長優(yōu)先
薪資福利:
底薪+提成+獎金,綜合收入12000-20000元/月,加班補(bǔ)助,可交保險,商業(yè)險,內(nèi)購福利,生日福利。