1、全面主持養(yǎng)老院籌建工作,包括:市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面;
2、結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點,設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃;
3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,建立價格體系,與民政局、醫(yī)院等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道:
4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù);
5、負責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理,組織制定各項經(jīng)濟指標(biāo)并負責(zé)督促完成。
崗位要求
1、愛崗敬業(yè),熱愛養(yǎng)老事業(yè),有超前的理念,豐富的管理經(jīng)驗有強烈的責(zé)任心;
2、具備3 年以上養(yǎng)老院、護理院等老年護理機構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷,對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī);
3、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾
:4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有護理經(jīng)驗者優(yōu)先。