崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2. 對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)門店數(shù)據(jù)匯總、分析、總結(jié),給出各區(qū)域運(yùn)營(yíng)整改建議。
3. 根據(jù)公司規(guī)定,對(duì)門店的庫(kù)存、銷售額等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
4. 協(xié)助加盟店負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施門店的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)門店的營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范
5. 協(xié)助管轄區(qū)門店解決客戶投訴和糾紛。
任職要求:
1. 具備一定的零售、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟門店運(yùn)營(yíng)管理,可接受出差。
2. 有三年或以上連鎖行業(yè)門店督導(dǎo)任職經(jīng)歷或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
5. 具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),如質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能等