崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度銷售目標,制定并下發(fā)各銷售經(jīng)理的分項指標;
2、負責對區(qū)域銷售團隊進行培育,帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊圓滿完成銷售及回款指標;
3、負責在公司統(tǒng)籌下組建銷售團隊并根據(jù)各銷售經(jīng)理實際情況提出人員晉升/優(yōu)化方案;
4、負責持續(xù)提升區(qū)域銷售人員各項業(yè)務(wù)技能,提升銷售團隊整體素養(yǎng),督促團隊完成公司安排的所有日常工作;
5、負責團隊人員各項工作的流程審批,對團隊進行日常考核
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,機械、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗或5年以上政府采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、掌握市場營銷相關(guān)知識,具備財務(wù)管理、產(chǎn)銷存管理、合同法等方面的知識;
4、了解公司所產(chǎn)品特性,具備良好的溝通技巧,熟悉各類產(chǎn)品招投標進程及款項結(jié)算進程;
5、熟悉行業(yè)動態(tài),能夠?qū)井a(chǎn)品開發(fā)提出戰(zhàn)略性的指導意見;
6、具備良好的團隊管理技巧,能夠帶領(lǐng)團隊圓滿達成銷售及回款指標。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班