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任職要求：

1、年齡25-35歲，身體健康，形象端正，做事仔細(xì)、認(rèn)真。

2、大專及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、熟練使用office、ERP、CRM等辦公軟件。

4、具有銷(xiāo)售服務(wù)、商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好溝通能力。

工作崗責(zé)：

1、 月度、季度、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理匯報(bào)；周報(bào)、月度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算提報(bào)；

2、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售后臺(tái)統(tǒng)一管理；審核客戶信息及客戶檔案的審核、更新和管理；

3、 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)控表及相關(guān)政策的更新和通知，并對(duì)人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和審核；

5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售流程的規(guī)范執(zhí)行及各類客戶確認(rèn)工作；

6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售提成統(tǒng)計(jì)匯總以及每月預(yù)算匯總及制定；

7、 協(xié)助部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃的分解，督促銷(xiāo)售完成指標(biāo)；

基本薪資：工資+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保。

工作福利：崗位補(bǔ)貼，團(tuán)餐，節(jié)假禮，生日禮，旅游。